金动力小编告诉你怎么分辨培训机构啦！社会上思科华为培训机构有很多，有的依靠掌握着行业客户的背景、有的依靠强大的品牌推广能力、有的依靠明星培训师、有的依靠高度统一、高度程式化的教学团队。总之各有各的特点。因此大家在选择培训机构的时候一定要认真选择，不要被一叶障目，道听途说影响了自己的判断。

　　我们在这里总结出8条通用标准，可以帮助大家在选择培训机构的时候尽量上犯错误。一、足够的业界资源和较高的专业水平。比如厂商授权的培训合作伙伴。如若不是，至少在厂商眼里，它是一个“灰色培训机构”，或者认为它是一个“作坊”，没有任何前途可言。二、具有长期的业界培训经验和良好的口碑。

　　三、具有良好的教学环境和上课体验。四、具有完整的教学和实验设备。实验设备一定要本地，首先使用远程设备受限于网络质量，其次尤其是零基础学习者，你不去亲身接触设备，到了工作的项目中你连软件都不知道在哪里打开，那你怎么成为一名好的UI设计师呢？ 五、培训机构的收费标准透明。价格体系完善。价格明显低于同行的也不要去。价格低就意味着成本低，?构成培训机构的2大块成本第一教师工资奖金?第二设备投入。?你能想象的出站在讲台上给你上课或是指导你的实验老师工资比你工资低吗。购置大量的设备需要很多资金，设备齐全最后受益的还是我们学生。六、承诺的开课时间准确。如若收了学生的报名费后开课时间一再拖延。那就可能是缺少老师或是在等着凑数开班，这就不是一个正规机构。七、教师阵容强大。业界少数会营销的老师总是让刚入行的人感到他是“全能神”。一个人可以承担上课、开发课程、实验辅导等所有工作。但其实上水平再高的人?，精力是有限的。能开发课程加上讲课，已经让人筋疲力尽。剩下的实验辅导呢？?日常问题的解答呢？?老师录像，剩下的学生自己去看？搞不懂的问题学生之间自己协商？?这样的教学服务真有点扯淡。八、教师品性端正。一个潜心专研技术和教学的老师，是不会成天在媒体上炫耀自己的成果。有那时间和精力还是多服务一下自己的学生。当下各种各样的培训机构都有，同学们要擦亮自己的眼睛哦，金动力教育小编友情提示。